為全面提升中層管理人員專業素養與管理效能，推動水務事業高質量發展，4月29日，麻城市水務集團2025年度中層管理人員培訓班正式開班。

開班儀式上，集團總支副書記、總經理王俊作動員講話，對全體參訓干部提出三點要求：一是要提高站位，強化責任擔當。中層干部是公司發展的中堅力量，要深刻認識自身在企業管理中的關鍵作用，牢固樹立大局意識，以高度的責任感和使命感推動各項工作落實。二是要學思踐悟，提升能力素質。要珍惜學習機會，緊密結合供水行業發展趨勢和企業實際，在理論學習中拓寬視野，在案例研討中啟發思路，切實將培訓成果轉化為解決實際問題的能力。三是要嚴明紀律，確保培訓實效。要求學員端正態度、嚴守紀律，做到學有所獲、學以致用，為公司高質量發展注入新動能。

本次年度培訓采取“專題授課+案例分析+實地調研”的多元化模式，課程涵蓋管理能力提升、供水行業政策解讀、智慧水務技術應用、團隊建設與執行力等多個領域，以系統、多元的學習內容與形式，為中層管理人員打造能力提升的“加油站”。